Opis
Današnja delovna sila je bolj prefinjena, raznolika in obveščena kot kdaj koli prej. Zato ukazovalni in nadzirljiv pristop po moje ali nič pri vodenju ne deluje več. Končno ljudje iščejo nekaj drugačnega in boljšega pri organizacijskem vodenju. Zahtevajo vodje, ki ne le da dosežejo rezultate, temveč si prav tako priborijo zaupanje in spoštovanje svojih ekip. Recept za uspešno vodenje je zabavna prilika, ki poudarja potrebo po tem, da vodje pokažejo poštenost, vzpostavijo kulturo partnerstva in potrdijo človekovo samoveljavo tako, da jim dajo vedeti, kako je njihovo delo pomembno. Verjameva, da ste v vodenju lahko boljši od vsakogar tudi nekoga, ki misli, da je našel popolno Pilulo za vodenje – če prisluhnete temu, kaj si ljudje resnično želijo.
Mnenja
Zaenkrat še ni mnenj.